V minulém týdnu Výbor pro sladění pracovního, soukromého a rodinného života diskutoval problematiku podpory osob zaměstnaných mimo pracovní poměr, a to v kontextu opatření zaměřených na snížení ekonomických dopadů pandemie COVID-19. Finanční podpora osob, vykonávajících práci formou DPP/DPČ totiž zcela chybí v opatřeních podporujících zaměstnanost, ať už se jedná o zmíněný cílený Program podpory zaměstnanosti – Antivirus, nebo o kompenzační bonus pro OSVČ, tzv. pětadvacítku.