V souladu se zákonem č. 121/2021 Sb., o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě, přísluší zaměstnancům při splnění zákonných podmínek mimořádný příspěvek při nařízené karanténě (dále jen „karanténní příspěvek“, resp. „příspěvek“). Příspěvek zaměstnancům vyplatí jejich zaměstnavatel. Zaměstnavatelé tyto příspěvky odečtou od pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (dále jen „pojistné“).